Annyeong...!!!
Welcome to my blog...!!!
Semoga bermanfaat...!!!
Kita bakalan share info2 terbaru seputar Film, Drama & Music Korea ^_^
Gamsahamnida...

Kamis, 14 Oktober 2010

Konsep Kebutuhan dasar manusia

Konsep Kebutuhan dasar manusia
Ns. Kristamuliana, S.Kep.
Bagian KDM I
STIKES ST. FATIMAH MAMUJU
Defenisi
KDM: Unsur-unsur yg dibutuhkan oleh manusia untuk mempertahankan keseimbangan fisiologis dan psikologis

Karakteristik KDM
Manusia mempunyai KD yg sm
Pemenuhan KDM sesuai dgn tingkat prioritas
Sebagian dpt ditunda
Lanjutan…
Kegagalan pemenuhan KDM => kondisi yg tdk seimbang => SAKIT <= perawat berperan u/ memenuhi KDM Lanjutan… Keinginan memenuhi kebutuhan=> stimulus eksternal / internal
KDM slg berhubungan
Keinginan => usaha u/ memenuhi

Hierarki KDM (MASLOW)
Abraham Maslow (1970)
5 hierarki KDM(five hierarchy of needs)
Fisiologis
Keselamatan dan keamanan
Mencintai & dicintai
Harha diri
Aktualisasi diri



1. Kebutuhan Fisiologis
Kebutuhan yg sangat primer
Mutlak terpenuhi => keseimbangan dan kelangsungan hidup
Syarat dasar => jika tidak terpenuhi aka akan mempengaruhi kebutuhan lainnya
Peran Perawat
Membantu klien pada setiap tingkatan umur u/ memenuhi kebutuhan fisiologis mereka
Mendahulukan pemenuhan kebutuhan fisiologis yg lebih mendesak

2. Keselamatan & Keamanan
Lanjutan…
Kebutuhan untuk melindungi diri dari bahaya yg mengancam
Bahaya: fisik & psikis
Ancaman fisik: ancaman mekanik, kimia dan bakteri
Ancaman keselamatan dan keamanan terdiri atas 2 konteks yaitu ancaman fisiologi dan ancaman interpersonal
a. Ancaman Fisiologis
Ancaman fisiologis => sesuatu yang mengancam tubuh seseorang & kehidupannya
Ancaman bersifat nyata & imajinasi: penyakit, nyeri, cemas.
Peran parawat =>
menyadari akan situasi yg mungkin dpt membuat klien cedera. Contoh: memasang pengaman tmpt tidur
Memelihara postur klien selama dirawat dan menjaga kebersihan kulit. Contoh: mengatur posisi & memendikan klien

b. Ancaman Hbgn Interpersonal
Ketidaktahanan akan sesuatu dan ketidakpastian akan sesuatu
Solusi:
Tergantung pada kemampuan berkomunikasi
Kemampuan mengontrol emosi
Kemampuan mengatasi masalah
Kemampuan untuk mengerti
Kemampuan untuk konsisten
Kemampuan mengenal orang di sekitarnya dan lingkungannya

Peran Perawat:
menjelaskan hal-hal yang tidak dipahami atau yang membuat klien menjadi cemas
Memberikan pendidikan / penyuluhan kesehatan sesuai dengan kasus

3. Keb. Mencintai & Dicintai
Lanjutan…
Keb. Cinta adalah keb. Dasar yang menggambarkan emosi seseorang
Mendorong seseorang u/ menjalin hbgn yg bermakna secara efektif
Cinta sulit didefenisikan, karena berhubungan dengan emosi, bkn intelektual

Hal yg perlu dipahami perawat dlm makna keb. Mencintai & dicintai
Cinta adalah dukungan
Cinta adalah ketulusan
Cinta adalah perhatian

1. Cinta adalah dukungan
Klien yg dirawat membutuhkan dukungan terhadap kesembyhannya
Dukungan => intervensi keperawatan: memberikan motivasi u/ membangkitkan semangat hdp klien.
Dukungan u/ klien bkn hanya dr perawat
Dukungan yg lebih besar pengaruhnya adalah dukungan keluarga
u/ m’dpt dukungan dr keluarga, maka perawat berperan sebagai fasilitator
2. Cinta adalah ketulusan
Perawat harus tulus dan ikhlas dlm memberikan asuhan keperawatan, tanpa mengharapkan imbalan
Ketulusan dpt diwujudkan lewat sikap perawat yg tidak membeda2kan dlm melayani klien
3. Cinta adalah perhatian
Keperawatan merupakan profesi yg memiliki perhatian dan kepedulian yang tinggi terhadap manusia
Klien yg dirawat harus diberikan asuhan keperawatan dengan penuh perhatian
Bentuk perhatian & kepedulian prwat t’hdp klien adalah kehadirannya sebagai helper
4. Kebutuhan Harga Diri
Lanjutan…
Harga diri => penilaian individu ttg nilai personal yg diperoleh dgn menganalisa seberapa baik perilaku seseorang.
Seseorg dpt mencapai kebutuhan harga diri jika kebutuhan dicintai dan mencintai sdh terpenuhi.
u/ memiliki harga diri yg positif, seseorang harus menghargai apapun yg telah dilakukan & yang akan dilakukan serta harus yakin bahwa pa ayg dilakukan itu benar.
Peran Perawat
Mengkomunikasikan kepada klien setiap tindakan yang akan dilakukan
Memberikan penghargaan / pujian kpd klien sekecil apapun kemajuan yg ditunjukkan.
Sikap saat interaksi harus menunjukkan profesionalisme
5. Kebutuhan Aktualisasi Diri
Lanjutan…
Aktualisasi diri => kemampuan seseorg u/ mengatur diri sendiri sehingga bebas dari berbagai tekanan
Tingkat kebutuhan paling tinggi menurut Maslow
Tidak semua orang bisa mencapai aktualisasi diri secara penuh, hal ini disebabkan oleh:
Tidak percaya diri
Ragu-ragu
Takut menghadapi resiko
dll
Lanjutan…
Seseorang yang telah mencapai aktualisasi diri dengan optimal akan memiliki kepribadian yang berbeda dengan manusia pada umumnya
Karakteristik seseorang yg telah mencapai aktualisasi diri
Mampu melihat realitas secara lebih efisien.
Terpusat pada persoalan
Membutuhkan kesendirian
Otonomi
Kesegaran dan apreasiasi yang berkelanjutan
Lanjutan…
Kesadaran sosial
Hubungan interpersonal
Demokratis
Rasa humor yg bermakna & etnis
Kreatif
Independen
Pengalaman puncak

Ns. Krista